نشریه خبری کافه نیوز دالاس

مک دونالد مدیرعامل سابقش استیو استربروک را به پنهان کردن روابط جنسی با کارمندان متهم کرد

۶۰۸

- Advertisement -

هنگامی که کنفدراسیون مک دونالد، استیوان وستربورک را به عنوان مدیر عامل در سال ٢٠١٩ بخاطر داشتن رابطه جنسى با یکى از کارمند و رفتار برخلاف مقررات، اخراج کرد، استیوان با بازخرید ۴٠ میلیون دلارى از مک دونالد جدا شد که سود خوبى برایش داشت.
حالا بعد از گذشت هشت ماه این غول فست فود ادعا میکند،استیوان نه با یک نفر و سهواً بلکه با چندین کارمند روابط جنسى داشته است و پنهانکارى کرده است و باید غرامت دریافتى را پس بدهد.
مک دونالد در دادخواست جدیدى استیوان را به داشتن روابط با سه کارمند دیگر در سال قبل از کنار گذاشتن وی متهم کرد و ادعا کرد که وی “شواهد را پنهان کرده و در مورد اشتباهش دروغ گفته است.” این پرونده همچنین ادعا می کند که وى برای یکی از کارکنان یک کمک هزینه فوق العاده به ارزش صدها هزار دلار تأیید کرده است.
. پرونده جدید این شرکت علیه وستربورک شامل ده ها عکس و فیلم برهنه و صریح از زنان مختلف – از جمله برخی از کارمندان مک دونالد – است که گویا از حساب کاربرى خود در اواخر ٢٠١٨ و اوایل ٢٠١٩ به ایمیل شخصى خود ارسال کرده است.
وکلاى استربورک تا بحال به ابهامات در مورد ایمیل ها پاسخى نداده اند.
مک دونالد مدعی است که خروج استیوان استربورک از مک دونالد نباید شامل غرامت شود زیرا این شرکت دلیلی برای اخراج وی داشته است و طبق این شکایت ، او بازرسان شرکت را فریب داده است.
کریس کمپسینسکی ، جایگزین استربورک در یادداشتی خطاب به کارمندان نوشت. “این اطلاعات جدید روشن می کند که وی در مورد رفتار شخصی نامناسبش، شواهد دروغ گفته است و نباید غرامت خروج دریافت مى کرد.”

- Advertisement -

منبع newsbreakapp

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.